单位不给签合同，我该怎么办，辞职还是继续干下去

很大部分小型企业都不和员工签合同，只要是可以证明在那里上过班，没签合同也没多大关系，注意一下保存一下上班出勤等证据就好了。

不给签合同，就等于工资等一切国家规定的社会保障是一点也不会有的，如果不托欠工资，而且工资还很高的话，是可以干干试试，但应有个心理准备一不开工资你就是受骗着。
如果工作好找的话还是换个工作为上。

不签合同的多了 你对工资满意就可以

网友你好:
干吗辞职呢？只要有证据显示你是该用人单位职工即可。在你实在不愿意继续建立劳动关系的情况下，再选择离开。但此时的离开是可以得到一定回报的。呵呵，讲白了，即为双倍工资。

还是换个工作单位吧，万一哪天有点事情，公司也不认账呀。相关的法律细节你可以去（中国农资人才网）了解一下

不给你签合同，你的待遇没有法律保证。。
你如果有到时候为了工资对簿公堂的觉悟，那就尽管去试试