关于人力资源管理专业的一些问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 23:48:01
我是今年的高考毕业生,目前已经被一所三本的人力资源管理专业录取!
我想问下面几个问题:
1.据我了解的相关方面的资料,这个专业在能力与知识理论上都是参半,这样是不是专业性上有所欠缺?而且目前很多HR都是半路出家,我们以此做为专业的有什么优势呢?

2.如果是三本类院校的该专业,会不会响应的课程上的不同而导致有所欠缺呢?该专业对大学要求会不会很高?(我被录取的三本是在江西)

3.就业方面,相对于会计,市场营销等专业来说,HR的就业如何呢?(有的人说比会计那些好,有的人又说没会计那些好)

4.还有关于考研方面,该专业个人意见上是实践性比较强,那考研方向的打算和毕业后就去积累经验哪条路更可取些呢?

5.那在大学学习该专业要注意一定要做好哪些步骤呢?比如说,相关的考证方面,积累工作经验的兼职方面等等,时间上的安排..

6.其实本人家里人的初衷是会计专业的,但有相关方面的人说目前学会计专业的人数太多,不如这个专业好,想请教下各位的意见(本人性格上是属于比较外向型的,口才上也不敢说是有才,只是说还比较能说).那如果选修会计学的意义大不大呢?毕竟大学闲散时间比较多,但我也不敢说我能都利用上一门心思学习,自律能力自己还是有些惭愧..

问的比较多!可能有些问的比较没意义,但还是劳烦各位前辈耐心的为小生解答下,不胜感激!!!!

1]人力资源分为六大模块，充分体现新时期企业“以人为本”的发展的模式。
2】学校里面的学习只是一个基础最主要的还是要到工厂实际里面去操作才能很好的提升。
3}这个专业就业前景一要看你以后能够进的公司是不是大，而且是否是外资，如果是小厂，小公司你就是一个看门的加稽查。二是要看你的协调能力如何，因为人力资源这个部门要钱没钱要人没人，如果协调能力不行工作很难做的。
4】广东这边的人力资源人太多了，现在广东这边人力资源应聘和招聘比例是30：1。
5】如果你外语不错能够进外资或者大企业哪就相当不错了，主要是一看人，二看公司。