没有任何保险的劳动合同怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 15:09:53
06年，跟乡镇签合同当辅助教师（农业户口），无任何保险，工资850.期间，生育子女花费3500，个人生病花费2000，全部自费。
请问，如果现在辞职的话，能否要求乡镇补交《劳动法》所要求交的保险。起诉呢还是仲裁，具体如何操作？求高人！

1、按规定，任何单位都必须正常为员工缴纳社保，你可以向学校提出要求，补交所欠的社保，如果学校不同意，再向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，提供必要的证明材料，如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等。

2、仲裁无果的话，可以考虑起诉，具体可以咨询一下律师。

如果在向乡镇政府反映无果的情况下，你完全可以到上一级，甚至更高一级主管单位去投诉、举报，主张你的权利。如果有必要，还可以向媒体求助。退到底，还可以向法院提起诉讼。但前提是：必须要有证据！

个人观点，仅供参考。

祝你好运！

没有签订劳动合同没有保险怎么办？ 我在公司工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，该怎么办？有什么法律依据？ 我是2006年进公司 到现在也没有签订劳动合同，没有任何的福利保险，请问我今年辞职能否得到补偿？ 在没有实施新劳动合同之前，与用人单位签的合同中说明了不给缴纳任何保险这与新劳动合同法有冲突吗？ 不订立劳动合同也不购买任何保险，我该怎么保障自己的权益？ 请问如果公司在签合同后,没有提供任何保险.也没有交个人所得税,劳动合同是否有法律效应! 上班第二天,左手食指被砸断一节半,没有劳动合同,没有保险,该怎么办呢? 劳动合同和保险的问题 公司没有签订劳动合同，也没有缴纳任何社会保险，怎么办？明年劳动合同法执行后呢？ 劳动合同没有任何盖章有效吗？