组织行为作业。。帮下忙

1. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（ ）。??
A. 强制
B. 开诚合作
C. 妥协
D. 回避

2. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是（ ）。A. 分化—整合组织结构
B. 项目组织设计
C. 距阵式组织设计
D. 自由型组织结构

3. 我们平常所说的企业精神实质上是一种（ ）。?
A. 价值观念
B. 职业道德
C. 组织信念
D. 组织情感

4. 大型组织拥有的成员一般在多少人左右（ ）。?
A. 3—30人
B. 30—1000人
C. 1000—45000人
D. 45000人以上

5. “途径—目标”理论是（ ）提出的。??
A. 菲德勒
B. 豪斯
C. 布莱克
D. 耶顿
E. 沙特尔

6. 管理方格图中，最有效的领导方式有（ ）。
A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 俱乐部型
D. 团队式

7. “熵”能测量环境的什么特性（ ）。??
A. 稳定性
B. 有序性
C. 复杂性
D. 不确定性

8. 管理系统理论是由（ ）提出的。?
A. 菲德勒
B. 豪斯
C. 利克特
D. 布莱克
E. 沙特尔?

9. 任务角色和维护角色多的群体属于（ ）。?
A. 人际群体
B. 团队集体
C. 无序群体
D. 任务群体

10. 当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（ ）。
A. 惩罚
B. 正强化
C. 自然消退
D. 消极强化

11. 完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快

组织购买者行为 组织行为的特点 个人行为与组织行为的区别 改善组织伦理行为的途径 请问做作业是不是一种反射行为？ 如何对付学生抄袭作业的行为? 在组织内，群体行为和组织行为有什么区别 试述如何评价组织行为的有效性？ 社群行为的组织方式有哪几种，具体是什么 公务员考试中这样算不算欺骗组织行为?