劳动合同法关于三金

<<劳动合同法>>第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

社保包括养老,医疗,工伤,失业及生育险,其中养老,医疗,失业由单位与劳动者按比例缴纳,工伤,生育只由单位缴纳,个人无须缴纳.是现行法律强制缴纳的,不是说可以以单位困难为理由不为劳动者缴纳的.
根据<<劳动合同法>>第三十八条和四十六条,如是单位不缴纳社保,劳动者有权提出解除劳动合同并且要求经济补偿金.

而住房公积金要看当地政策,如果当地政策也属于强制缴纳的项目,同上处理,如果不是单位有权不缴.

没什么大不了的，提劳动仲裁吧