合同到期不续签需要写离职申请吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 01:51:45
我的合同今年8月31日到期，8月5号我向公司口头说明合同到期不续签，可是公司说要提前一个月写离职申请。意味着我今天5号写申请下个月5号才能走。公司还说如果我不提前一个月写离职申请，8月31日直接走人的话，给公司造成经济损失的，我需要赔偿。
我想问公司的要求合法吗？如果我8月31号执意走的话，公司不给我发工资怎么办？或者公司只发底薪不给绩效工资什么办？

辞职需要提前30天通知用人单位 合同到期不续签不需要提前通知 。
根据我国劳动合同法规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。没有规定必须向单位提交一份辞职报告。你应该是你公司的内部规定。如果是你在工作期限合法应得的劳动报酬和公司规定应给予的奖励，那么你合同期满后，公司应当给予，如果不给你，你可以搜集相关证据，向当地仲裁部门申请劳动仲裁，不服后向人民法院起诉。

辞职需要提前30天通知用人单位 合同到期不续签不需要提前通知 不给工资可以通过劳动部门来争取

这个不可能的，工资历他要照发呀，合同到了你们不签不就是没劳动关系了吗？？
反而是他不要你签他才要提前通知你我呀，他不愿意你打12333就可以了