合同没到期用人单位辞退员工

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 02:31:12
我于2009年5月1日与用人单位定了1年合同，可到了8月21号用人单位要单方面解除合同，22号就不用上班了用人单位应怎样赔偿？
我的月工资是1000元，合同上指明违约按劳动法赔偿，事先未通知解除合同，直到21日通知22号不用上了，公司应怎样赔偿？

你看一下合同啊，这种是属于违约的行为，要根据合同里面来做出具体的补偿的，如果合同里没说的话，你可以去找工商局。

你5月1号签合同时过了试用期了吗？如果过了，你可以要求500块钱的赔偿金，如果你到离职还没过适用期，就得不到赔偿