合同到期了，员工因企业违反劳动合同和劳动法而不续签合同，请问有没有经济赔偿金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 23:45:57
本人在企业工作两年，企业没有买社会保险，合同于2009年9月1日到期，且有很多地方违反了劳动法，请问：本人不愿与厂方续签合同有没有经济赔偿？

本人不愿意续签，是没有经济赔偿的。

但是你可以向社保部门举报，或者申请劳动仲裁要求补交社会保险

有，但是有一个前提，就是，你必须在合同到期前到劳动部门申请仲裁，理由是该公司违反劳动法，未给你缴纳社会保险，要求解除与该公司的劳动关系，同时要求公司补缴社会保险并支付经济补偿金。

你签订的是假合同吧？如果是备案合同，那就应该有社保缴纳。新劳动法规定：自2008年起，企业未与劳动者签订劳动合同，需支付劳动者双倍报酬。保存好你的从业证据，到当地劳动仲裁部门申诉解决。

没有
但是你可以请求企业补缴保险