这种情况可以立即解除劳动合同吗？急!!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 20:14:37
我的情况是这样的:
我和公司在08年3月份签定了劳动合同, 合同性质是无固定期合同.我的合同我和公司的法人代表都有签名, 但没盖公章， 双方各一份保存。请问我的合同有效吗？
另外， 合同规定试用期为三个月，但那三个月内公司没按规定为我购买社保。公司收了我1000的“互助金”， 说是离开的时候会归还。
请问我可以立即提出解除劳动合同吗？

如果不能立即辞职， 我强硬地要现在走， 公司按规定会怎么处理？

1、合同无效，因为一般都有这一条“双方签字盖章后生效”，但事实劳动关系存在，可以受劳动法和劳动合同法的保护
2、公司没给你买社保，当然属违法行为，可以立即解约
3、押金应该归还——实际上根本就不应该收，也属于违法
4、你可以和公司提立即解除合同/劳动关系的要求，如果他们不同意，可以指出公司的违法行为，暗示他们不让你走就劳动仲裁见。但最好能说服对方，否则即使你现在就有新的工作，也会受到影响——毕竟打官司很费时间的

1.首先你的合同是有效的。
2.可以立即提出，因为公司未按照合同履行，违反了相对的法律法规。
3.不建议你强硬走人，最好和公司协商，因为你离职手续时需要办理的，和公司搞僵不是很好，另外你完全占有优势，干吗要强硬那，实在不行找当地的劳动部门求救阿。