管理人员在考核中不合格，企业该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 12:22:23
公司有个管理人员，上半年的平均出勤率才65%，最低是31%，他的合同快到期了，请问公司就直接不跟他见合同就行了吗？这个事情怎么处理比较妥当？

按规章制度来即可，另外做好沟通工作，根据其表现，公司决定不予以续签合同，另外，为防止其不满而给公司造成损失，需要将其违纪记录，绩效数据，公司提前一个月的书面通知，相关记录保存好即可。

等合同到了让他滚蛋

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