固定期限合同还是无固定期限合同好？从公司及个人角度考虑。

不可以，无固定期限合同的目的就是让企业不能任意辞退和解聘。就算是辞退，同样要获得补偿，不然国家就不会弄这个无固定期限合同出来了。

无固定就是只要当事人不辞职，劳动关系就存在，单位没有合同到期之说，只要解除就必须补偿

无固定期限类似于终生合同的感觉，签订无固定器合同需要一定条件的，比如已工作十年以上等等，所以这个合同是相当好的，并不是无固定期就可以随意的意思