关于无固定期限合同

无固定期限合同对你有利，因为你只有出现下列的情况了公司才可以和你解除合同，否则你就可以一直在公司工作第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如果你签订三年的合同的话那么合同期满对方没有不和你继承签订合同，那么你就被解雇了。

还是签订无固定期限的劳动合同比较合适。

可签3年合同～无固定期限合同的使用范围主要适用快退休人员～
签3年合同后可不予以续签～

是的,我觉得也是你想的这样/
路在你手里,自己选吧.我们帮不了你/