公司大龄人员如何解除劳动合同

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/24 12:34:54

我公司属于重体力支出型企业，想问问有没有合理的方法可以解除大龄人员的劳动合同？年龄大了在我们这行不适合了。

广东胡律师：

合法的程序就是向劳动局申报，然后按《劳动法》赔偿他们工作年限的经济补偿（每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资）；

至于不合法的，那就看你们自己，只要不怕员工告闹事。

可以的呀，