关于新劳动法中规定休年假事宜

《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

10年之内都是每年5天。没有增加。第三年同样是5天。
只是个别单位比较人性化，根据商定有年假增加几天的。但是法定已满1年不满10年的，就是年休假5天

没有增加，还是5天，10年内不变，当然单位愿意的话，没问题。

还是5天。