救命啊!只两员工的小公司被离职的一位勒索高额赔偿金并被提了劳动仲裁,真没钱啊想尽量拖延点时间该咋办呢

当然可以。
你可以向法院说明自己无经济能力聘请律师，照样可以开庭。
法院有可能会提出为你请律师援助你，
当然，你也可以拒绝，要求自己辩护！

您所说是什么赔偿金？根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，允许约定赔偿金的情形只有两种，一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
再是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
除以上两种情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

广东胡律师：

那你就判决了一直上诉，反正上诉也花不了多少钱，以上诉拖延时间，或者干脆结束公司。

可以啊,不用理他,就说你没钱,到最后也就不了了之了,我遇上的多了,奶奶的,现在做个生意真难,
不会来封你财产的,又不是什么大公司

不过能协商还是协商吧,我遇上一个花了300元搞了他

要拖时间，你可找个理由向仲裁庭请假，（得足以能获批的理由），而后好好的研究一下劳动法和劳动合同法，以及双方的合同，拖只是权宜之计，最终要找到他勒索高额赔偿金的纰漏，否定它才行。
自己去可以，但一定要做好充分的准备。心态要放松。

如果是合理的你就应该支付