公司单方面解除劳动合同，无培训和换岗，未提前通知，赔偿金问题

赔偿金为双倍的经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年支付一个月工作

广东胡律师：

你可以要求单位支付你以下，你接受了协议就没必要再去申请仲裁，除非你对协议上的金额不满：

1、单方面解除合的工作年限经济补偿（半年至一年为1个月工资，未满半年为半个月工资）；

2、未提前1个月通知的1个月工资代通知金。

1 按工作年限 一年给一个月工资 不满一年按一年计 不满半年按半年计 标准为前12个月平均工资 包括奖金 按双倍工资赔偿
2 给一个月代通知金 标准为上个月应得工资
3 如果对协议赔偿金无异议并接受协议 没必要仲裁