UC知道我要求单位补偿，该如何计算？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 19:54:29
我在单位干了8年，该如何计算？
每月工资1100元，
1.星期一至星期五（7:40~24:00）=16小时20分钟-8小时（正常工作时）-1小时20分钟（吃午饭、晚饭）=7小时（这7小时为加班时）请问这7个小时的加班工资如何计算？
2.星期六、日每天（8:00~22:00）=14小时，折算为12小时，请问星期六、日加班时工资如何计算？
3.法定假：五一（单位放假7天，我正常上班），国庆中秋（单位放假8天，我正常上班），元旦（单位放假3天，我正常上班），又如何计算？
4.寒假35天（其中有两年寒假值班），暑假60天（8年暑假值班），其中寒假、暑假没有基本工资，又该如何计算？
5.02年至07年没有保险（单位每个月的保险费共加起来是503.80元），08年至09年现在每月的保险为400元，每个月少给我保险费103.80元。
我要求单位给我8年的补偿，该如何去算这笔帐？谁会算，怎么算的最好能够帮我详细列出来。非常感谢！有加分，有加分！！！
每月工资1100元，
1.星期一至星期五（7:40~24:00）=16小时20分钟-8小时（正常工作时）-1小时20分钟（吃午饭、晚饭）=7小时（这7小时为加班时）请问这7个小时的加班工资如何计算？
2.星期六、日每天（8:00~22:00）=14小时，折算为12小时，请问星期六、日加班时工资如何计算？
3.法定假：五一（单位放假7天，我正常上班），国庆中秋（单位放假8天，我正常上班），元旦（单位放假3天，我正常上班），又如何计算？
4.寒假35天（其中有两年寒假值班），暑假60天（8年暑假值班），其中寒假、暑假没有基本工资，又该如何计算？
5.02年至07年没有保险（单位每个月的保险费共加起来是503.80元），08年至09年现在每月的保险为400元，每个月少给我保险费103.80元。
我要求单位给我8年的补偿，该如何去算这笔帐？谁会算，怎么算的最好能够帮我详细列出来。非常感谢！有加分，有加分！！！
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
按照当前的政策算法如下：
1100/当月正常上班天数/8*1.5=周一至周五加班一小时加班费用
以此类推,周六周日的就乘以2,法定节假日就乘以3就行了.
至于你说的寒假署假,应该属于老师岗位吧,这个具体的不是特别清楚,但是如果是值班,基本工资肯定是有的.
至于社保,这应该根据地方来,要看当地有规定强制买保险没有,如果有,你应该按照每个月公司该出的那部分做为补偿.
像我在地为江苏,现今养老保险基数为1100,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
其实可以询问当地的劳动部门,他们都有很详细的说明的.
希望对你有帮助