和老板签了三年合同,如果合同未满,自己主动离职,提前通知老板要离职,需要交违约金吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 15:17:16
我是做外贸的,如果老板说每年大大小小的展会会在我身上投了不少钱,而且要签合同的时候需要在合同里加入违约金之类的条款,这样的合同本身违法吗?

不需要去追究原来的合同是否违法,因为是你要求离职。

提前一个月告诉老板,你有自己的梦想要去实现就行了,不要支付违约金的,放心。

合同期满前提出辞职,跟据国家规定,及公司管理文件,一般为提前三十天交辞职申请,三十天满可解除合同,根据公司具体情况如果在你工作交接清楚上级批准可以提前解除合同,都不需缴纳违约金。有规定如果有培训等相关在你身上的投入,公司要和你签订培训服务期限、违约处理办法等合同,一般是根据对你的投入大小,签的期限也有长短,而且违约的金额一般为每年递减,合同期满为零。违约金只能对培训来设,不能对你的用工合同来加,加入你的用工合同不合法,一般会注明此违约是针对培训的相关投入的,在你接收培训前和没有拿到培训合同前不需支付离职违约金。

原则上是要提前30天以书面形式通知单位,不需交付违约金.