法律咨询，强迫员工购买月饼！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 12:25:25
本想快过双节了，可是酒店不但不给福利而且强迫我们员工购买昂贵的月饼。78元/盒 每人购买5盒。一个每月拿着月薪700工资的我们来说，负担满大的，今天就是来问一下懂法的人知道不？酒店这样的行为算不算违法？如果是我们上哪投诉？谢谢好心人能告诉一下！
我们本地电视台不予报道！我们该怎么办，去劳动局他们说不归他们管！我们的地址：河南省信阳市固始县。 有我们被迫领取的月饼卡！

酒店不能强迫员工购买月饼。

　　宾馆此举属于变相强买强卖，违反《劳动法》的相关规定。员工如存在异议，可到劳动争议仲裁部门申请仲裁。
　　如果宾馆与员工的劳动合同里规定的岗位职责不包括销售月饼，在员工不同意销售月饼的情况下，宾馆不可以强制员工推销；在员工与宾馆协商后同意推销月饼，但没能完成任务量，根据《劳动法》规定，宾馆也不能让员工自己埋单。

不需要购买。酒店的行为构成强迫消费。如果酒店从你们的薪资中克扣月饼费用，可以向法院申请劳动仲裁。

当然了，不听话的员工大概事后会被找个借口辞退吧。

法律已经替你们提供了足够的保障，剩下的由你们自己决定，是否用行动维护自己的合法权益，哪怕事后需要付出代价。

肯定违法了，发月饼还差不多，叫员工买天理难容。我们发了，虽然不是太好。

自然违法,你们完全可以拒买~~
一个人的力量是弱小的,但是大家团结起来,他们也不敢忽视了.
如果只是一个人的话,怕他们会找借口炒人~~

直接向当地媒体投诉，媒体会帮您的大忙，我也在酒店工作过，月饼就20-30的成本，太坑人了！！