公司应付我多少赔偿金?好心人帮帮我?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 11:08:40
2009年2月28日,进入现公司,开始签了3个月试用期合同,6月份又续签一年合同.现在公司无故解雇我,没有适当理由,请问我可以向公司追讨多少的赔偿金,总数是多少?

给一个月工资 标准为前几个月平均工资 包括奖金及各种补助 按双倍工资赔偿
如果没提前30天通知你 还要给一个月代通知金 标准为上个月应得工资

1.5个月
劳动法有规定的,在单位工作时间一年以下半年以上的解约可以赔半个月工资
在加上合同没到期未提前30日通知解约的可以赔偿一个月工资

看合同了,如果合同上有明确的解雇之后的赔偿政策,就按照合同走,如果没有,就参照新劳动法,赔偿一个月的工资

看合同了,如果合同上有明确的解雇之后的赔偿政策,就按照合同走,如果没有,就参照新劳动法,赔偿一个月的工资