如何向老板提加薪

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 04:16:45
我是干建筑业的办公室,是经过关系进来的,才来的时候办公室里有一个,但后来因为那个人员专业学的是预算所以改回本行了,后来就是我一个人,再后来由于经理碍于面子(同行的要求)又来了一个比我大的女孩,但是领导知道这个女孩是临时的,所以就没有具体按排女孩负责工作的哪些部分,就和我说有什么工作尽量自己能干的就自己干,所以大10分之九的活都是我干,真的一点都不夸张,（那个女孩找到好的工作走了）现在建筑业的要求越来越高,所以一些程序、手续也越来越复杂，像备案、安全备案，制作宣传册、安全评估、工程备案、招投标（负责技术标、资格预审文件、装订标书），当然还有一些数都数不过来的锁事都是由我一个人做，我也因此经常加班，累到不行，（公司其他人员都知道我的工作量）。见领导见了申请没有反应所以是找了个时间和领导谈了谈，领导以我不如那个女孩的能力为由（那女打过一个会纪要，老板说比我总结的好，但是后来我确定了一下，是别人帮忙给打的），把我给否决了，还说我反应能力差，说现在的大学有的是，也把我的学历也给否决了（我高中毕业，现在正在读夜大），真是感觉把我说的一无是处，当然我的工作量很大，锁事很多，有时会把老板要求项目上报的资料督促交上来（但是发过通知，下边的人不执行）。我现在真是觉得自己的付出与收获存是极不均衡。
希望帮帮忙给出个主意。

只看了你的题目... 如果你觉得自己比同事干的努力，干的出色的话就拿这些成就和老板说事 不然其他的算不上提薪的理由吧？ 大胆的说出自己的想法吧 设想一下---明天就是世界末日 还怕什么呢？

心情不好就歇会儿，请个假，给他个颜色看看。