试用期刚满被辞退

给半个月工资

劳动合同仅约定试用期视为用工期限为试用期的正式劳动合同。你单位未提前30天通知即单方面解除与你的劳动合同，你可以要求半个月工资的补偿金和一个月工资的代通知金。
法律依据见《劳动合同法》。

没有补偿，两个月的工资要正常结算的。