关于劳动工资被扣不发的问题咨询

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 20:30:08
我在一家酒店工作,期间没有签订劳动合同,没有社会保险,我提前10天打的辞职报告,过后去领工资,酒店不发,说要提前30天打辞职报告,如果去劳动仲裁告这家酒店,能赢么?

1、法定是要提前30天的。但是如果你交辞职报告给领导的时候,领导是怎么说的,酒店有没有发一个《解除劳动合同通知书》给你,上面是否有注明离职时间,如果有,那么不管你是提前多久提出的辞职报告,都不会存在上述问题。

2、没有提前30天提出辞职报告不影响你的工资。工资是每个劳动者应得的,如果酒店以这条理由来扣发你的工资,属违法行为,可在有效期内提起仲裁。

谁不发就告谁!为别人打工赚钱是天经地义的事啊

酒店不给你发工资是不对的,要辞职确实是提前一个月打招呼的