劳动合同被公司解除时，劳动者的经济补偿应该怎么计算（专业人士进）

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/13 23:55:14

我是06年10月10日进公司的，09年11月30日将被解除合同。
前后合同签过3次。前两次的合同期限各为一年，第三次合同期限为3年，至2011年10月9日止。
二楼的！！！！！据我所知经济补偿应以《劳动合同法》的生效日期即08年1月1日为界来分段计算的

工作满一年支付一个月工资作为劳动补偿，未满半年的支付半个月工资。

你自2006年10月10日起至2009年11月30日止，累计在公司工作3年零1个月20天，公司需支付你三个半月的工资作为补偿。

月工资标准为你去年的平均工资（全部工资+奖金+补贴等）/12

工作每满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资。你可以得到3个半月工资