三个月的试用期,提前两个月转正可以吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 04:34:39
我申请转正,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

当然可以 只要不违反劳动合同法 经双方协商一致就可以

可以的!不过在小公司.只要谈到钱的都要老总签字的..哪怕就给你加10块钱..在大企业(制度健全)提前两个月转正很正常..我在公司就是提前两个月转正的... 只要表现优异.一切不是问题! 加油!

以下的内容希望能够帮到你

1】尊敬的领导:
我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
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在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*

职工试用期三个月过后,还有两个月的实习期吗 试用期提前转正的凭据是什么?--急 在上海计算机公司实习,原说试用期三个月.三个月后可以转正.可试用期已过,老板又说这一年工资每个月给一千 签订合同后,三个月试用期已过却还未转正,第四个月公司要炒人,该如何处理? 试用期提前转正的人拿的钱是正式工的吗?签过试用合同怎么算? 急!需咨询律师:合同签的试用期三个月,如果三个月后公司不打算续用了,要不要提前一个月通知本人?谢谢! 今年7月签了三年合同,1月初转正,公司规定试用期内辞职须提前一个月通知单位,那现在辞职要交违约金吗? 公司的试用期为三个月,结束后转正合同应该签几年? 如果试用期超过3个月,公司没有明确转正,算自动转正吗? 提前转正,可以提前拿正式工资吗