工伤期间的工资可以要求按受工伤前的平均工资发放吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 10:53:36
我08年3月进公司,5月在车间工作时,由于机械故障导致我触电昏迷,公司管理立即将我送到同济医院救治.做过工伤认定,10月底工伤鉴定达不到伤残等级.期间修养5月余,每月只发了960元的基本工资.请问:我可以要求公司补发我工伤修养期间的平均工资吗?还有我住院期间家属的护理费,交通费?
急!谢谢!!

可以 ， 因为是工作时受的伤，有劳动法的，如果呐公司不给，可以到相关部门汇报解决，

可以，对于‘停工留薪’期的待遇工伤保险条例里有明确规定。国务院375号令，不服就去劳动局仲裁

可以