工作了十年或连续签合同两次而用人单位不愿签长期合同怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 06:16:15
本人2002年在某单位工作，原来的合同是每年一签，一直到2009年都是如此。现在已经快到十年了，传出单位好象准备解除劳动关系。新合同法好象是工作十年或者连续两次合同以后就得签长期用工合同。如单位不愿签长期合同怎么办？现在就跟我解除劳动关系又怎么办？

解除劳动关系自然要按劳动法规赔偿，但合同结束按新法只能按新法生效时2008年1月1日开始计赔。不能从劳动者入职日起赔，劳动者划不来。赶紧查一下，当地地方法规看有无与国家法不冲突，又有利于劳动者的条款。如福建省在国家新法前就另有规定，其条件优于国家法，还可一拼。

咨询当地劳动局或劳动所。