阴阳怪气的主管如何应对?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 07:40:37
大家好.我最近跳槽到一家新公司.主管是个30岁出头的女人.自从我加入后对我的态度总是十分冷淡,行为举止也阴阳怪气的.我也不知是哪里得罪她了.请问大家如何化解,缓和一下关系呀.谢谢大家了.
我的座位离她较远,平时能正面见面的机会很少.
现在她又很少交给我具体的工作,就是让我给整个小组做下支持.这点工作对我来说实在简单.因此我也很少有机会和她交流工作.
请问各位有经验的同仁有什么方式或是话题加强一下沟通呢?先谢谢大家了.

女人能坐到高管的位置，要比男人付多更多的努力。你要回想下自己当初进公司时是不是太高调了。（因你是跳槽过来的）因为她的位置受到威胁。所以有防备心理，对你不冷不淡，不会给赋于要职。 你应该在今后的工作中尽量表现一般，不要有过好的表现，当然更不能表现差。同时对她的态度要谦卑一点，适当表现出你的识时务，让她对你放松警惕。
同时女人又是极好哄的，你只要投其所好，适当的赞扬会搏得好感。
如你一堂堂男儿不愿委屈求全的话，你就当她是更年期提前，不必理会

支持1楼的意见！！
还有··记得没皮没脸的微笑···KEEPING````````````

去她家做客,送点礼,也可能她有点内分泌失调,或者她有不顺心的事,找好谈心,真心和好交朋友

把她当空气~~~~~~~~~~