工作一年半被公司辞退该得到多少赔偿？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/02 06:49:22

在上海找的第一份工作，签了3年，现在做到一年半，公司方面的原因要辞退。按照新劳动法，我该得到多少赔偿？一个月工资？一个半月?三个月？
请给个详细的说法，还有劳动法里的相关条款。
如果拿不到，是可以申请劳动仲裁吧？
先给100分！！！

（1）如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合同的经济补偿金，你工作一年半，经济补偿金是2个月工资。

（2）如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规定的单位可以解除合同的情形：属于公司违法解除劳动合同，以上经济补偿金可以索要双倍，即4个月工资。

（3）但是，如果你有《劳动合同法》第39条的规定的情形、单位解除合同的，是没有经济补偿的。

扩展资料：

在劳动合同期内，依据劳动合同法第四十六条规定：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳