UC知道公司辞退我应该得到多少工资？急！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 09:27:14
我是2007年3月31日去公司报到，不过签的合同是从4月1日开始算的，到现在快一年了，公司只是一句老板不是很满意我的工作而辞退了我，3月21日口头上通知了我，说工资算到4月21日，交接完工作就可以走人。这种情况我就不很清楚能不能另外得到一个月的工资赔偿了。也就是说最终我应该得几个月的工资？是只能拿3月和4月21天的工资还是另外再加一个月的赔偿？
你说的不太清楚（你做到什么时间离开公司），2007年劳动法规定：工作满六个月以上应该赔偿一个月工资。你现在可以拨打当地“劳动保障局12333电话咨询”
他们有X光，有问题才开始拆的，我在杭州海关实习的，你问对人了
首先要看你合同期限。如果当时签的是一年，就是说做到08年3月31日满一年，公司不和你续签了，他们按照劳动合同法应该要给你08年这段给予经济赔偿，也就是多赔半个月工资。
如果你的合同期限不止一年，也就是还没有到期，那么他们不能这么随意辞退你，必须说明你是严重违反公司规章制度或不能胜任工作之类原因，并且要举证。如果证据不充分，你可以拒绝并提出仲裁。