能否告诉我停发工资是否算自动解除合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 15:42:40
我与2009年7月向原工作单位提出辞职，于2009年8月1号和新单位签订工作合同，原单位7月份也停发我的绩效，8月就全部停发了，而且7月的所有保险都是我自己掏的钱！但是原单位给我的解除合同时间为8月31日！请问我是否违约！因为现在我的养老保险转不走！！！！！急啊！！！！

有不合理的地方

停发工资不代表解除劳动合同，不是自动解除的，是要办理离职手续的

根据劳动合同法的规定，员工要辞职，必须提前30日书面通知单位，30日内，单位批准了，那么离职，30日满了，单位不批准，也可以要求离职，然后办理离职手续，结清工资，转移各种关系

你是不是按照上面的程序走的？

如果不是，那么你就是自动离开岗位，不能算解除劳动合同

7月还在单位工作，绩效不应该扣除，社保不应该你全交

现在为什么不能转呢？