新老员工的差别问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 18:14:27
希望可以提出解决方案!
同工不同酬的薪酬制度如何改观制定
梯状薪酬制度又如何让制成相应表格

这个是很难改变的!中国,社会的现实。我也很无奈啦

什么同工同酬?效率呢?新员工少些并非不能接受。但是很多地方是老员工比新员工拿得少,干得多。如果这样要么忍了吧,
要不你们就不要干了。
和老板去闹,即使老板给加上去,你们也不会高兴的。

问题没有描述背景,无法判定问题所在,请见谅。

来自:求助得到的回答