公司要我提前半小时上班这样合理吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 02:56:48
我是做行政的 公司要我每天提前半小时上班 我这样不是每天比别人多工作半小时吗 这样合理吗？？我可以要求提前半小时下班吗
我一来上班他们就是这么要求的 之前在面试的时候也说过 说是行政的要早点来公司把公司各项事务都准备好

按照劳动法规定每天工作8小时，每周40小时，每月168小时。超过的时间都算加班，应按规定支付加班工资。
可以要求提前下班，但是对你会产生什么样的影响，不好说。
你还不如反正都是一天的工作，慢慢干吧！
我每天5点下班，都要6点多，甚至7点才回家。反正回家早了也没事干。

这种情况你可能和领导谈谈，为什么样你就要比别要早半个小时上班呀，可以向领导提出合理的说法

按照劳动法是不可以的，但是如果因为这个去要求的话也就等于你的工作丢了，而且在你入职前和你说过的话，这个是属于提前告知你了，所以你如果想继续在这里的话是不好追究的

这是因为领导看不上你,你要小心了.以后要注意言行啊,说话做事前要先过脑

我在正新公司上班．上班提前二十分钟刷卡，下班要推辞十分钟刷卡，公司不算加班，这样合理吗？？？ 我没与公司签合同,如果我要辞职提前一周给公司说, 这样合理吗? 我在一家公司上班，合同期是一年。到期后就辞了我拉，请问没有提前通知合理吗？ 强制工人提前半小时上班，是否合法？ 我要辞职,但合同期未满,可我是有提前一个月交书面申请,可公司还要扣我三百块,这样合理吗? 我在A公司上班工作,但公司找的是其他的劳务公司签的合同,这样合理吗? 这样上班合理吗？怎么维护我的合法权益？ 公司这样要求我赔偿合理么？ 公司这样赔偿我合理吗？ 签的是无固定期限合同，要求我们辞职要提前15天通知公司，公司可以随时终止合同，这样合理吗？