我与一家公司签了三年合同,合同上写必须做两年,第三年可以不做,但需提前三个月交辞职报告

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 01:49:09
请问公司这样做合法吗,如果我现在辞职,需要付违约金吗

1、按照劳动合同法规定,正常是提前一个月提出辞职就能走。但如果合同中有特别约定,则要遵守约定(我没看到你的合同,不敢断言,但按你题目所写,应该是合同特别约定了)。合同特别约定,经双方同意的话,合同是合法有效的。

2、还有一个办法,你现在处于试用期,还是已经转正?试用期的话,随时都可以辞职(双方权利是对等的)。如果已经转正,则必须按合同约定执行了。

3、如果已转正,你又铁了心要走,最好是与人力资源部好好谈。人事部有权酌情处理,好好谈,别弄僵。人事也不想弄的很难看,沟通的好,HR会放一马的。

祝好运。

你签了吗?签了就代表你认可了!

劳动法规定,劳动者拟个人辞职的,需提前30天提交报告。30天后,不管企业同意与否,可自由离职,不受企业规章约束。(合同特殊约定除外)你的情况:如果当初已签订,则要受企业规章制度的处理。

与公司签了三年用工合同,但合同期未满,因个人问题我能提出辞职报告吗 我是去年毕业的,现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道我给怎么办? 我是去年毕业的,现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道我给怎么办呢? 我是去年毕业的,现在在一家公司上班。并且签了三年的合同。现在不想干了。不知道我给怎么处理? 签了合同但公司没给我合同 我同公司签了三年合同,到现在一年半想跳槽, 公司说干了三年的我只是签的是劳务合同,这合法吗 公司和我签了合同 我在公司做17年,要我签三年限期合同,不与我签无限期,但可将原入职日期写在合同内,这样有什么好处吗? 去年去美国跟公司签了四年合同,今天去美国后公司又要我签三年合同,这样对吗?