与公司签订劳动合同但要去读书,该怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 05:21:08
事情是这样的，我现在在专升本，时间比较有（基本周一到周五都有时间），刚好有家公司叫我去面试，说上班时间是周一到周五，每天八小时，八点半到十八点，中午休息一个半小时。所以我就去看下了，结果也很顺利通过了。公司还是很不错的，全国有70家公司，进去时签订了劳动合同（两份）但没有给我一份的。还有医保等，也帮我办好了银行卡（打工资的）。后来上班发现晚上开会什么的搞得很迟（原先以为像这样的上班时间，晚上还有时间学习的，但这样就不可以了)并且周六又说了要加班，这样就更不可以了，因为周六周天是要上课的。所以我就和经理说要上课，这样的工作我做不了了，经理也说像你这种情况我也不能说什么（就是读书的）就叫我把工作卡交给他就好了，我就照办了。但是公司时每月六号把工资打到银行卡的，我查了下没有，我之前也做了二十几天了，应该要发基本工资给我的。我想问下这里面会有什么问题让公司不给我打工资？

你应该还没毕业把，如果没有毕业，那么你和该单位就不存在劳动关系，不能去劳动争议仲裁委申请仲裁，这个事最好还是私下跟单位协商一下，互相达成一个谅解，你也不要指望全额发放你的工资，当然，公司也不能毫无表示。
就当是实习吧。

可以提前30天以书面形式通知公司解除劳动合同，公司拖欠工资，你可以到劳动部门仲裁。

签订了劳动合同,便具有了法律效益,不论什么理由,你辞职了,便破坏了规则,公司没硬留你就不错了,为了深造,不要那些工资了吧,否则公司想难为你,麻烦更多,以后要仔细思考好再做决定.