新劳动法栽员赔偿方案

如果公司因迁移缩小规模重开，那么对于所栽的员工应该给予臬的经济补偿？假设员工工龄是5年。除了赔偿5 个月的前12个月平均工资，还能得到什么赔偿？
如果合同期未到，劳动法有没有规定需要公司赔偿违约金？

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