没有签劳动合同给用人单位造成损失要不要赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 02:10:26
因为我个人的过错给用人单位造成损失10000元，公司要我赔偿3000元，没有签劳动合同，之前公司也没这样赔偿条例。我该不该赔偿这个损失。

如果确实是你的过错造成的损失应当适当赔偿，这与是否签订劳动合同没有关系，因为存在事实劳动关系。

我看你应该赔偿，因为因你的过错造成单位重大财产损失。没有让你全赔已经不错了。如果员工犯错误，单位不给处罚那岂不乱套。

要，在事实上形成劳动关系