试用期后未给转正后被解雇了

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/26 19:59:11

我是在一家私企开始一个月试用期，试用期一个月过后也未提给我转正的事，现在试用期过后我又工作了半个月，后被领导解雇了。公司也未给我签署劳动合同，问我离开这家公司可不可以要双倍工资，我耽误的社保，以及加班费（我们是单休，十一只放了5天假）。很着急，那位能给出个主意~~

肯定可以要双倍工资了，按劳动法在试用期内也是要签劳动合同的，如超过一个月没有签合同就属违法，据此就可要求公司赔偿双倍工资！提醒你务必要保存（收集）好你在此公司的上班证据，必要时可能用得！着

试用期是多久，是否有文件证明？如果有证明显示已过试用期，带上劳动法找负债谈，没有合同给的更多。