企业终止劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 23:58:54
我与公司2008年12月签订了三年合同。公司运作很好，经济效益很好。但现在集团要和我们公司合并，所以公司与我们解除劳动合同，合并后的集团效益非常不好。所以我打算不办理辞职。但不知这三年的合同单方终止有什么补偿政策。

这是有规定的，补偿标准为3个月的工资，因为你签了三年合同，最多不超过24个月

公司解除劳动合同，根据工作年限支付经济补偿金

工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没有提前30日通知，加1个月，计算标准是你离职前12个月的平均工资

跟公司协议离职吧，因为是集团公司与子公司的关系，说起来可以算是工作调动。