我在公司工作十五个月，没有签劳动合同我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 13:18:31
我想问问，是该找劳动仲裁，还是劳动监察！

应该是劳动监察 出现劳动纠纷才去劳动仲裁
可以要求从你入职后的第二个月开始的双倍工资补偿 最多11个月

你可以要求（申请）公司和你订立劳动合同，这是合理的，也是为了维护您和公司的合法权益........

肯定劳动仲裁了，是有效的

怎么办，要么跟公司要求签合同，要么走人呀！
不过好像大部份公司都没有正式用工合同，我就没签过，

工作19个月，没有合同和社保，公司突然劝退，没有事先书面通知我就要在离职单上签字，我可以签吗？ 我在化工厂工作15个月了,单位没有签用工合同,是不是应该付我双倍工资呀 我在昆山晨州塑胶工作5个月，但是公司却不与我签丁劳动合同.为卫生没有打扫而被开除，是否是违法行为 我在一家公司工作五个月了,到现在没有签劳动合同,现在想辞职,请问我可以得到什么补偿吗? 请问各位,我在公司已经工作9个月了,但是公司仍然没有和我签定合同. 我在公司工作6个月，和公司没有签合同。现在公司要把我辞退，按照新劳工法公司应该给几个月补偿？ 我在公司做了10个月了,但是还没有签劳动合同 我在公司工作半年,没有签劳动合同,公司的现状也不好,不想在此公司做下去,这个公司是不是要赔偿 在北京，公司与我签了6个月试用期，我来这个新公司已经1个月了．最快什么时候能给我上三险啊？ 我进入一家公司工作，签了合同，试用期一个月，因为某种原因一个月之内没有合同没有拿到后会有什么危险吗