怎样解决老板不发放工资的问题？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 17:24:59
我们公司是做招商加盟的，是私企，老板和不好，脾气很坏，他认为的事情就算是你做对了，他也能鸡蛋里挑骨头，而且骂人的时候嗓门大的要命，大家都挺反感他的，最近一段时间天气冷，也是淡季，大家都没什么成绩，9月份的工资拖欠了半个月才发，而且也是发了一部分，说先一人给点，细算出多少钱之后在给，都到这个月该发工资的时候了，上个月的不但没有算清楚，而且这个月的还没有发，每个月就要靠这一点点的工资来生活，我已经和他说了很多次了，但是到现在还是没有发，老是拖来拖去的，眼看房租就要交了，各个方面都需要费用，我该怎么办呀，，请大家帮忙出出主意

您好！您老板的这一行为已经触犯了劳动保护法，拖欠员工工资。据我所见，为那样的私人老板打工是没有安全保障的，而且我也不知道你们有没有跟他签劳动合同；如果没有签的话，你们可以到劳动局去告他，按照劳动法的规定，他必须赔偿你们双倍工资。当然首先你们得联合起来，用法律手段来保护自己，先委婉地跟你们的老板说明这一利害关系，员工的工资不能因为没有业绩就拖欠的，这是不合法的，因为你们已经付出了自己的劳动时间，就应该得到相应的报酬！

其实这很简单啊！公司是不是私企、外企、合资企业都没有关系，你们可以联合起来到当地的劳动部门去申请调解，人数越多越好。调解不成就可以申请劳动仲裁。2008年5月1日起是免费的。可以走法律程序吗！不懂可以看看这方面的书籍！很简单的。这年头还敢拖欠工资，真是不多见了！下面一条也对！我赞成。