上班三年了，没有签合同的。老板口头辞退，另有两月工资未结算。申请劳动仲裁的话要怎么做？

因为其实已经构成合同的事实了
所以去告他把
申请劳动仲裁的话
应该么问题的

要准备你在该公司上班的证据,如考勤卡或者是工资单,再找你的同事给你证明,先到当地的劳动监察大队投诉,不受理的话可以向法院直接起诉

先给老板协商，不行就到村委会，再到劳动局申请仲裁。有厂证就可以了。

你跟公司没签合同，劳动法是站在你这边的，只要你之前与公司交给公司的入职档案信息时属实的，就凭这点你可以告公司！

到劳动局去