用人单位能否在劳动合同上附加限制生育的条款？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 02:27:46
如：法律规定已达到合法生育年龄的工人，仍限制生育的条款？被聘人员达到合法生育年龄后，是否可以不遵守用人单位的这些条款，按国家计生法和地方计生条例依法怀孕、生育？

广东胡律师：

任何个人或企业都是无权限制他人生育自主权的。

计划生育应当由计划生育主管部门行使职权，企业不能替代行政部门行使行政职权，《劳动法》不调整计划生育。

附加这种条款违法

不可以,签署此类合同无效,没有法律效应.

不能，此条无效

无效