试用期内提前三天辞职主管不批我该怎么办？直接走人可以拿到我应得的工资吗？急呀！！！！！！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 06:07:53
试用期内提前三天辞职主管不批我该怎么办？直接走人可以拿到我应得的工资吗？望哪位朋友帮帮我，急呀！！！！！这个月底一定要回家的。
有签合同的，试用期为半年。但主管说合同无效，劳动法也么有用。我家里有事急着这个月底回家，工资要到下个月20号才打到卡上的。如果我直接走人到时没有工资就很麻烦的，我该怎么办啊？急死了。

直接走人是可以有，而且企业要给结算工资，但这个规定是给守法企业的，如果企业不守法，你可以申请劳动仲裁，但是很费时间。所以，你最好跟主管协商，协商不行打当地劳动热线咨询一下：12333
可参考：http://hi.baidu.com/janetang0905/blog/item/9d3e77c537d223c139db4900.html

须书面的(提前三天),到时不给办手续不给工资的话,申请劳动仲裁.会支持你的,肯定能赢.

可以，只要提前三天提出，将工作整理好，待人承接。如果不发给你工资，直接提起劳动仲裁解决。

保存书面证据，可以走人

多说几次或到期不签合同.实在不行就打电话给劳动局.