劳务派遣合同未到期原用工单位既不派活还只给最低工资还要天天到单位该怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 16:40:49
用工单位要我辞职我不答应

首先用工单位强迫你辞职 那么他们就要承担 [劳务派遣合同中相应违约责任 就必须给你赔付你所应得的赔偿金 即使劳务派遣合同中没有着一项 他们也违反了 劳动合同中"不得无故解雇职工 " 那么你就可以用此 申请仲裁 后到法院提器诉讼