煤矿工亡这样赔偿合理吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 05:40:27
我有一个亲戚在国有煤矿上班头几天因为人为事故死亡,但是矿上对我们说的是因为心脏病抢救无效死亡 ,什么都算上一共给了20万,事情过后我们才知道是在矿上出的事故,而且还是人为的事故,矿上还不给我们看尸检报告,矿上往上报的是因为心脏病抢救无效死亡,而不是人为事故死亡的,他们这么往上报合理吗?我们现在已经签完协议了,而且人也已经出去了,现在按照国家规定给我们20万是合理的吗,头年死了一个人给了47万,我们不懂,希望律师帮我解答一下
有啊,给他的母亲每月按他工资的30%给抚恤金,儿子给安排工作,但是这都2个多月了还没下来呢。

相对来讲

我的意思是相对中国国情来讲算是合理的

据《工伤保险条例》第三十七条规定 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

抚恤金一定要到手的 如果年前拿不到在告不迟

有具体详细的抚恤项目吗?

合理还好,不合理又有什么办法?你去闹吧,别闹不上去,家里反而鸡犬不宁,没办法,这就是天朝,不是说我不同情你,而是现实就是这样

职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。