关于打架之间产生的纠纷

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 02:57:27
在厂里上班,我是代班的,让一个大概四十几岁的女员工,帮忙把工作上的事情弄一下,她当时不听,和我发生了语言上的冲突,(是她先骂我的)结果我踹了她,其实当时根本就没踹到她,因为被车间主任给拉住了,现在他要求我带她到医院看,看了一千多块钱,其实这些钱都是白花的,她什么事都没有,就是存心讹我,现在还要让我陪她两个月的误工费,我现在都不知道怎么办···好心人帮帮我,我很后悔

首先应该说你踹人家是错误的,人家讹你你就算花钱买个教训吧.
去医院检查花钱那是没办法的,花了就花了吧,不过去医院不是你陪着去的吗,难道你没看见病历吗,那是个重要证据,你必须要留住,因为是你花的钱,你要知道他检查的结果如何,如果啥病没有,那她讹不了你的,因为误工需要开病假条,没有病她开什么假条。只是你要提防他托人开病假条,那样你就倒霉了,你也应该找个熟人医生,让他帮你想想办法,阻止她开假条,没有病她没有理由讹你钱的,这事最好让你们单位领导来处理,如果处理不好或者说对方太无赖了,那也可以起诉,让法院进行民事调解,他没有证据,没有假条,就没有让你出钱的依据,你要多长个心眼,别让对方在医院做手脚就没事。

向这种事情你就别甩她,该干什么就就干什么,钱在你兜里她还能抢么~~做人该忍让就忍让,但原则上的就别退步,实在烦的你不行了,就换个厂上班吧,如果你实在气不过了,也简单,鸡蛋挑骨头,谁不会呢,当然没让你对她动手啊,用语言攻击她,别骂他