UC知道离职 辞职 公司不给工资也给予辞职逼人自动离职能得到赔偿吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 09:51:44
我从本公司到现在做了半年了 刚开始进入公司有谈好试用期的，试用期限为一个月，可试用期到的时候我要走公司不给予批准，然后我以辞职的方式离厂可公司也不给予批准，公司给我的回答是他说什么时候可以走才能，直到现在我不得不离开此公司，可公司怎么样也不结工资到现在我还有一个月的工资没拿到，还有我们公司好几个员工都没有拿到。请问有办法拿到这工资吗？
正式申请劳动仲裁，工资可以拿回来，其他别指望。
建议申请劳动仲裁，这是故意拖欠工资。
按劳动合同法：
试用期内可以随时提出解除劳动合同，
不用提前通知，公司需在3天内结清工资。
试用期过后，需提前30天递交辞职申请，
期满公司需在3天内结清工资。
不批辞职，不结工资都是违法行为，可向劳动部门投诉。
如果自动离职，申请仲裁也无法拉到工资，
因为换个角度看，自离是你违规在先，所以一定未发的薪资就作为补偿费用喽。
除非你有证据举证，在试用期间不准你离职。一般举证很难哦。