没有解雇单就不能要赔偿吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 20:57:41
大家好，我被公司解雇了，当时公司说第二天给我办手续等，我叫保安强行叫我出公司。我当时还报了110。经劳动信访调解，公司对我的事不与理会，不给我解雇书面资料，也不给我上班，我申请了劳动仲裁，开庭时，公司方否解雇我，而坚持说只是让我停工（其实我之前去公司要停工通知，公司不给）。法院认为我没有证据证明我被解雇，不能要赔偿。难道公司赖着不给解雇单我们职工就拿他们没办法了吗。

有办法的，

如果是公司原因停工，是按每月的基本工资80%发给你，一直发到你重新上班为止，
其间，如果公司要解雇你，同样还是要补偿你的工资，停工一样得算你的工龄，所以你不用担心，

这就等于你不上班，照样得工资，只是少一点，
另外，如果公司调你去其他的岗位，不经过你的同意，也是无法生效的，在法律上来说，就是公司违法。所以你不用担心被公司整什么的。

希望能帮到你，，都是打工的人，不容易

停工期间你也可以另找工作呀，一边拿工资一边找工作，多爽呀