被辞退+补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/29 06:21:36
我是09年7月进的单位，11月领导找我谈话说我最近业绩不好，如果12月份业绩没有大的提升可能会被公司辞退（没有下发辞退通知）。和公司签了一年的合同，试用期过了依然没有按过试用期的工资发给我（试用期2个月）。前4个月没有买保险，最近公司才补交的。如果12月份通知我走人，我能得到那些赔偿？
谁能帮帮我啊~
谢谢啦~

首先要看你有没有与公司签订合同！没有合同你要求补偿的话打官司都很麻烦的！你先在摆渡知道搜下试用期合同的规定，两个月试用期公司应当与你签订一年以上的正式用工合同的，公司这种做法已经违约了，应当补偿，如果没有合同…即便公司违约了，打官司也很困难的！说那么多法律规定给你听也没用，你现在做得应该是提升业绩，如果公司真的要吵了你，你起码要追回试用期过后这几个月的正式员工工资，还有试用过后公司没有履行的正式用工补偿！补偿会不高的！记得以后要签订合同啊！两个月试用期的正式用工合同应该是一年以上，不是一年，这点你可以追究！你还是先看看法律规定吧！搜索“试用期规定”找！